LES ENTRETIENS ANNUELS DE DÉMOTIVATION ?
Par ce titre, sciemment nous forçons le trait !
Notre souhait, vous l’aurez compris, est d’éveiller votre intérêt sur le devenir de l’entretien individuel tel que nous le connaissons et tel que nous avons pu l’expérimenter lors de nos parcours respectifs.
Ce grand rendez-vous annuel qui évalue, mesure récompense ou sanctionne peut avoir des conséquences limitantes et générer des frustrations irréversibles.
L’art de la communication: l’indispensable du manager de demain. Parler vs Communiquer
Vous avez peut-être déjà eu l’impression de répéter 5, 6 fois la même chose à votre collègue et qu’il ne sache toujours pas quoi faire ?
On a tous rencontré au moins une fois dans sa vie cette personne avec qui le dialogue semble impossible. N’est-ce pas ?